Recruiter

Resto Dian Health Center · 📍 Maros · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Resto Dian Health Center adalah sebuah pusat kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman dalam rekrutmen, dan semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian dan analisis pasar untuk menemukan kandidat yang berkualitas.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut talenta terbaik.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia lainnya.,Mengupdate dan memantau data rekrutmen untuk memastikan kualitas dan kuantitas kandidat yang masuk.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memberikan wawasan yang berguna bagi manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.,Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.,Familiaritas dengan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam melakukan penelitian dan analisis pasar.Kemampuan dalam membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan dalam mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekruter eksternal.Kemampuan dalam mengupdate dan memantau data rekrutmen.Kemampuan dalam melaporkan dan menganalisis data rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait