Learning Development

PT Anugerah Mahkota sedang mencari seorang Learning Development yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur. Kami mencari individu yang memiliki passion untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam pengembangan pelatihan dan pengembangan karyawan, kami ingin mendengar dari Anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang lebih baik dan lebih kompeten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan rencana pelatihan yang sesuai.
• Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan.
• Mengupdate dan memelihara database pelatihan.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan dan Pengembangan Karyawan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.
• Memiliki pengetahuan tentang metode dan teknik pengembangan karyawan yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pelatihan seperti LMS (Learning Management System).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait